O Dia Internacional da Mulher foi celebrado no último dia 8, mas a reflexão sobre a força, a resiliência e o protagonismo feminino no mundo dos negócios segue relevante durante todo o mês. Por isso, para continuar inspirando e encorajando outras mulheres, reunimos frases de grandes CEOs brasileiras que estão à frente de empresas inovadoras e transformando seus setores. Suas palavras refletem desafios, conquistas e, acima de tudo, a importância da sororidade no ambiente corporativo.
Priscila Pellegrini – CEO da Holding Clube
“A frase que acredito ser uma fonte de inspiração para outras mulheres é: assuma o controle da sua narrativa e construa redes de conexões estratégicas.”
Emilly Ewell – Fundadora da Pantys
“Sempre tenha mentores e mentoras e procure ativamente por pessoas que têm outras experiências e mais conhecimento. Isso impacta diretamente no crescimento nos âmbitos profissional e pessoal, além de abrir novas oportunidades.”
Renata Lamarco – Diretora de Marketing da Dengo Chocolates
“Construir uma trajetória sólida exige mais do que talento. Na verdade, trata-se de resiliência, networking e saber ouvir. Por isso, permita que a curiosidade seja seu guia dentro da sua carreira.”
Luana Génot – Fundadora, Presidente e Diretora Executiva do ID_BR
“Seja uma mulher que se auto convida para ocupar os espaços que deseja estar. Afinal, a autopromoção é sobre entender que, muitas vezes, os aliados que sonhamos não estão prontos e que esse papel precisa começar por nós.”
Carol Cassou – Co-Fundadora do Gallerist
“Acredite sempre no ideal que te moveu desde o início e lembre-se constantemente de que o aperfeiçoamento vem com o tempo e a prática.”
Patricia Lima – CEO e Fundadora da Simple Organic
“O empreendedorismo mora dentro da intuição, naquele feeling que diz: ‘eu sei que isso pode dar certo, não sei como, mas eu vou fazer.’ Por isso, é fundamental se ouvir e desenvolver um feeling aguçado para captar informações que nem sempre são concretas. Além disso, apenas mulheres entendem o que é ser mulher no mercado de trabalho, conciliando outras jornadas, como maternidade, família e a autocobrança exagerada por resultados. Somadas às dificuldades de ocupar posições de liderança, com rótulos e julgamentos impostos por velhos padrões, essas preocupações podem ser compartilhadas para promover uma mudança de mindset.”
Gabriela Morais – CEO e fundadora da Gaab Wellness
“Uma coisa muito importante é colocar a nossa essência em tudo que fazemos, pois o sucesso, muitas vezes, parte da identificação. Dessa forma, acreditar no nosso potencial e entender que nenhum sonho é pequeno demais faz toda a diferença para alcançarmos nossos objetivos.”
